Equipos de Alto Rendimiento



Duración:

16

horas

Objetivos

Equipos de alto rendimiento
1. Bases para la optimización de equipos
2. Qué es un equipo de trabajo
3. Bases para el desarrollo de un buen trabajo en equipo
4. Sinergia y contrasinergia
5. Áreas que tiene que compaginar el jefe del equipo para un trabajo excelente
6. Cómo construir la confianza entre los miembros del equipo
7. Las personas en el equipo: consideraciones que influyen en su integración
8. Factores que afectan al rendimiento grupal
9. Roles
10. Consideraciones respecto al equipo
11. Efectos positivos del trabajo en equipo
12. Modelos de trabajo en equipo: distintas metodologías
13. Circunstancias que suelen darse en los grupos de trabajo de baja productividad
14. Características de los equipos de alto rendimiento
15. Diferencias entre grupo y equipo integrado
16. Decálogo del trabajo en equipo
17. Modelo de Tuckman-Jenson para el desarrollo de equipos
18. 10 recetas importantes para conformar un equipo de alto rendimiento
19. Mejora de comunicación dentro del equipo
20. Importancia del intercambio de feedback y crítica constructiva
21. Cómo dar feedback de forma adecuada y positiva para que pueda ser bien encajado
22. Cómo recibirlo para hacerlo útil
23. Ventana de Johari
24. Gestión de conflictos en el equipo
25. Gráfico y tabla de las distintas estrategias

Para poder participar hay que estar empadronado en el Municipio de XXXXXXX.
Ten en cuenta que solo puedes preinscribirte en un curso y cuando lo finalices, podrás apuntarte al siguiente.
No olvides cumplimentar el formulario de preinscripción que encontrarás habilitado en la ficha de cada Curso. En cuanto lo hagas, recibirás un email de confirmación.
El curso solicitado es un curso autoformativo. Podrás avanzar a tu propio ritmo y contarás con todos los servicios necesarios para que tu formación sea un éxito.